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  Michael Frei Change Management für Führungskräfte Frei:Change Management für Führungskräf ISBN 9783800656158 sofort lieferbar 39,80 €
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  Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen

  Zum Buch
  In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen.
  Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein.

  Aus dem Inhalt

  Grundlagen und Instrumente des Change Managements

  Change Management: Die Herausforderung annehmen

  Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern

  Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung

  Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen

  Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten

  Vorgehensmodell des Change Managements

  Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken

  Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen

  Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten

  Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden

  Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen

  Über den Autor

  Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen.

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